Ein Stück Heimat als Arbeitsplatz
Verkäufer/in oder Schneider/in sein heißt bei SEIDL
- Leute schöner machen
- mit hochwertigen Produkten arbeiten
- Traditionen weiterleben lassen
- täglich neue Herausforderungen annehmen
- Verantwortung tragen
- Geschmack und Können beweisen
- unternehmerisches Denken anwenden
- Abwechslung haben
- unterschiedliche Menschen und ihre Geschichten kennenlernen
Sie möchten Teil von EIN STÜCK HEIMAT werden?
Verkäufer/in in Anger
Verkäufer/in in Graz
Schneider/in in Graz
Arbeitsbeginn: ab sofort
Bewerbungen mit Motivationsschreiben und Lebenslauf an: servus@seidl-trachten.at
03175 23 05-14
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Wir lieben, was wir tun: Tracht und Mode von höchster Qualität in zeitgemäßer Aufmachung zu verkaufen und damit Menschen schöner und glücklicher zu machen. Ehrliche Beratung, professionelles Service und Produkte mit gutem Gewissen sind heutzutage nicht mehr an jeder Ecke zu finden – wir bei SEIDL möchten eine traditionsreiche Ausnahme bleiben.
Tägliche Freude an der Arbeit, leidenschaftliche Modebegeisterung und ein familiäres Umfeld gehören hier zusammen. Zuverlässigkeit und Spontaneität gehen bei uns genauso Hand in Hand wie Beständigkeit und Neues. Kunden, die aus Dankbarkeit ihre Hochzeitsfotos und selbstgebackenen Kuchen vorbeibringen, lassen unser Herz freudig höherschlagen. Genau diese Momente gibt es nur im analogen Leben. Wenn auch Sie auf echte, wahre Werte bedacht sind – werden Sie rasch ein Teil der SEIDL-Familie werden und Gleichgesinnte bei uns kennenlernen.
Sie besitzen Verkaufsgeschick, Sinn für Mode und Liebe zur Tracht? Sie sind einfühlsam und selbstbewusst, können gut zuhören und überzeugen? Sie möchten einen langfristigen Arbeitsplatz in einem stabilen Traditionsunternehmen? Für Sie sind handelsübliche Arbeitszeiten (auch Samstag) eine Selbstverständlichkeit für Ihren Verkaufserfolg und schöpfen Kraft aus positiven Erlebnissen mit zufriedenen Kunden?
Das sind die Grundpfeiler für diese ausgeschriebene Stelle:
- selbstsicheres, positives Auftreten und Freundlichkeit
- generelle Modebegeisterung, speziell für Qualität und Langlebigkeit
- ein hohes Maß an Kreativität zB bei jedem Outfit auf die individuellen Kundenwünsche eingehen zu können und sogar zu überraschen
- selbstständiges, professionelles Arbeiten und Gastgeber-Qualitäten um jedem Kunden ein besonderes Einkaufserlebnis zu bescheren
- mit Freude die Firmenwerte kommunizieren und Kunden damit begeistern
- erfolgreiche Teamarbeit mit den Verkaufskollegen und auch mit den Meisterschneiderinnen vor Ort
Das bieten wir:
- einen langfristigen, sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten Familienunternehmen
- qualitätsvolle, oft zeitlose Produkte der besten Marken (Meindl, Tostmann, Mothwurf, Habsburg, Lena Hoschek, Kinga Mathé, Windsor, Lodenfrey, Ploom,… und vielen mehr)
- ein äußerst kreatives und professionelles Arbeitsumfeld (Beratung und Präsentation) mit freundlichen Kollegen und einer hauseigenen Meisterschneiderei
- einen strukturierten Arbeits-Alltag mit Jahresplanung und geregelten Monats-Einteilungen
- Kurze, familienfreundliche Öffnungszeiten
- Saisonale Einkleidungen und Mitarbeiter-Rabatte
- Laufende interne Weiterbildungen (Workshops) und externe Produktions-Besuche unserer Marken für noch mehr Know-How
- Entlohnung über KV = generelle Überzahlung und zusätzlich Team-Prämien bei überdurchschnittlichen Verkaufserfolgen
Offene Veraufs-Jobs bei SEIDL in Graz und Anger
Verkäufer/in Vollzeit für Tracht & Mode im Damen- und Herrenbereich, mindestens 1.762,- bis 2.313,- Monatsbezug brutto für 39 h (Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung für SEIDL-Einsteiger, bessere Einstufung mit einschlägiger Branchenerfahrung möglich bzw. generell Aufstiegsmöglichkeit zum SEIDL-Profi, MA-Vergünstigungen/Einkleidungen, stetige Fort- und Weiterbildungen
Verkäufer/in Teilzeit (15-30 Stunden) für Tracht & Mode im Damen- und Herrenbereich, mindestens 678,- bis 1.779,- Monatsbezug brutto für 18 bzw. 30 Stunden (Teilzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung für SEIDL-Einsteiger, bessere Einstufung mit einschlägiger Branchenerfahrung möglich bzw. generell Aufstiegsmöglichkeit zum SEIDL-Profi, MA-Vergünstigungen/Einkleidungen, stetige Fort- und Weiterbildungen
Offene Schneiderei-Jobs bei SEIDL in Graz
Schneider/in Teilzeit oder Vollzeit (24-39 Stunden) für Tracht & Mode im Damen- und Herrenbereich, mindestens 1.107,- bis 1.815,- Monatsbezug brutto für 24 bzw. 39 Stunden (Teilzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung, bessere Einstufung mit einschlägiger Branchenerfahrung möglich, MA-Vergünstigungen/Einkleidungen, stetige Fort- und Weiterbildungen
Offene Verkaufs-Jobs bei studio. jeans & streetwear in Graz
Verkäufer/in Vollzeit für Mode & Streetwear im Damen- und Herrenbereich, mindestens 1.762,- bis 1.962,- Monatsbezug brutto für 39 h (Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung für JEANS-Einsteiger, bessere Einstufung mit einschlägiger Branchenerfahrung möglich bzw. generell Aufstiegsmöglichkeit zum JEANS-Profi, MA-Vergünstigungen/Einkleidungen, stetige Fort- und Weiterbildungen Stelle in Anger bereits vergeben: WILLKOMMEN Monika!
Verkäufer/in Vollzeit für Mode & Streetwear im Damen- und Herrenbereich, mindestens 1.762,- bis 1.962,- Monatsbezug brutto für 39 h (Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung für JEANS-Einsteiger, bessere Einstufung mit einschlägiger Branchenerfahrung möglich bzw. generell Aufstiegsmöglichkeit zum JEANS-Profi, MA-Vergünstigungen/Einkleidungen, stetige Fort- und Weiterbildungen
Verkäufer/in Teilzeit (15-30 Stunden) für Mode & Streetwear im Damen- und Herrenbereich, mindestens 678,- bis 1.509,- Monatsbezug brutto für 18 bzw. 30 Stunden (Teilzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung für JEANS-Einsteiger, bessere Einstufung mit einschlägiger Branchenerfahrung möglich bzw. generell Aufstiegsmöglichkeit zum JEANS-Profi, MA-Vergünstigungen/Einkleidungen, stetige Fort- und Weiterbildungen
Eine genaue Einstufung und Entlohnungsinfo erfolgt nach Bearbeitung Ihrer Bewerbung inkl. vollständigem Lebenslauf im telefonischen bzw. persönlichen Vorstellungsgespräch. Der Aufstieg zum „SEIDL-Verkaufsprofi“ kann je nach Fleiß innerhalb des ersten Berufsjahres erfolgen und mehrere Gehaltssprünge beinhalten.